“以人為本”創和諧
始終以員工切身利益為出發點，處處關心幫助員工的家庭生活和業余文化生活。以長振職工學校為平臺，開展多種培訓課程與技能比武等活動，著力于提高員工整體素質，著力于增強員工的凝聚力和向心力，積極推進符合自身特色的企業文化建設發展模式，以充分發揮企業文化的推動力、牽引力、凝聚力，最終形成企業生產力，提高企業核心競爭力。
競聘上崗 職工代表大會 
簽訂集體勞動合同 員工手冊員工代表大會通過 
職工代表安全巡查 制度評審會 
制度宣貫及民主審議大會 車間拔河比賽 
電工組技能比武 工會“八人同步行”趣味比賽 
管理干部健峰包班培訓 歡度新春佳節員工年夜飯 
建國61周年國慶晚會 早會比賽 
培訓學校早鍛煉 普通話比賽現場 
團支部“友情對對碰”聯誼活動 拓展訓練之“信任背摔” 
員工家屬座談會 獻血活動
